Evaluación del Plan de Riesgos Laborales
Para escuchar el texto utilice
Por otra parte, todo trabajo conlleva necesariamente a algunos riesgos, aunque lógicamente algunas labores son más riesgosas que otras. El o los colaboradores de la empresa tienen derecho a que estos riesgos sean considerados como situaciones reales de las que él puede ser víctima.
Las empresas por su parte, también deben tener entre sus garantías la seguridad de que sus colaboradores no buscan el riesgo y que no representan una amenaza a la continuidad de sus operaciones. Un ejemplo clásico en este punto es cuando a un colaborador se le hace entrega de su equipo de protección personal y no lo utiliza cuando se expone a sustancias peligrosas.
Para resolver esta situación lo que se acostumbra es hacer de manera conjunta, empresa y colaborador, una evaluación de riesgos del trabajo y hacer un plan de prevención de los riesgos identificados para prevenir y atender los riesgos, de tal forma que si lamentablemente la situación de peligro para el colaborador se presenta, es producto de imprevistos y no de desidia, irresponsabilidad o falta de previsión por ambas partes.
El Plan de Prevención de Riesgos, permitirá tener definidos los procedimientos de acción ante dicha emergencia, lo que incluso podría llegar a salvar vidas.
El Plan de Prevención se realiza analizando con detalle, entre patrono y funcionario, todas las labores de los funcionarios de la empresa y determinando, mediante un análisis de riesgos simulados, cuáles situaciones ponen en riesgo su integridad y la de la empresa. En este caso se plantean acciones para evitar que sucedan estas situaciones.
Los planes de prevención de los riesgos laborales deben hacerse de manera conjunta entre la empresa y los colaboradores de la empresa con el objetivo de que todos sean consientes de los peligros que se pueden presentar en el trabajo.
Seguidamente se le presenta un ejemplo de un cuadro de recopilación de información sobre riesgos que Usted puede utilizar como modelo o ejemplo para hacer el de su propia finca o empresa.